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简历上的个人信息写作技巧

时间:2020-10-15 23:17:40 作者:szsqlm 浏览数:次

  导语:简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。

  1、地址

  地址是招聘人员书面通知你的重要通道,一定要给有效的通信地址,千万不要因为地址不详、 查无此人等原因让面试通知半途走失,或者在寒假里积压在你学校的信箱中失效、 过期。邮政编号用括号的形式写在地址的最后。通常在简历中同时写上学校地址和家庭地址。

  2、电话

  电话的写法很有讲究,很多人名片中的电话写不规范,有几点需要提醒大家注意。

  (1)电话号码前面一定要加区号,如(021)。

  (2)8个号码之间加一个来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法,采用四四分,如68025318。这样认读和拨打起来都比较容易,否则,第一次打可能会看错、拨错,万一碰到没有耐心的秘书,你就失去了机会。对比一下,同样一个号码,这样写68025318易读易记吗

  (3)写手机号码或者向别人通报手机号码是,也有一定的规范,要采用四三四的分节原则,如13999899989。字数越多越不容易记全,甚至出错,降低效率,有的人还念特别快,听着很难记下来。

  (4)用留言留住面试机会。你可以征得家人和室友的配合,用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。经常会出现这么一种情况:你出门了,朋友打来电话,回来时,妈妈告诉你:今天有人打电话给你。你会兴奋地问:谁来的一般她只会告诉你是个男的或是个女的,当你愤愤地问到:你怎么不问他的电话呀,你妈会一脸无辜地回答:我还没有问呢,他就挂了。如果你事先告诉你妈有询问清楚来电者的公司、姓名和联系电话,甚至更多的信息,你怎么会哑巴吃黄连呢

  可能有的同学认为这里讲的内容过于琐碎。如果你只想在一家很普通的小公司谋到一个职位,这些细节对你来讲的确大可不必,但大多数同学还是以能进入外企或者正规中资企业工作为目标,如果你不能从小处着手准备求职,怎么能够写出一份让招聘公司从大出着眼的简历呢点滴成河,无数小错聚在一起就成了一个漏洞百出的不合格产品。相反,如果招聘经理从简历中看出你的公文写作技巧天衣无缝,会理所当然地认为你早以在思想上和行动上与他们保持了高度的统一,你正是他们所期望的人才。

  3、电子邮件

  电子邮件是另一种形式的通信地址,所以应该紧随邮寄地址之后。有些同学在向招聘经理通报电子邮件的时候,不知道@该怎么发音,以至于在电话中报出圈儿A的名字,显得很不专业。@的正确发音与英文的at相同。

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